🌱 Misión:

La persona que acceda al puesto tendrá la misión de participar como responsable de equipo.

✅ Funciones:

• Coordinar, promover y revisar el cumplimiento de los criterios y dirección técnica del servicio.
• Establecer canales de coordinación interprofesionales respetando los protocolos y procedimientos ya existentes.
• Verificación del cumplimiento de los requisitos técnico de los casos de desprotección derivados a la DFG.
• Unificar, estandarizar, mejorar, funcionamiento y procesos internos, junto con la dirección.
• Revisión, control y detección de mejoras de los procedimientos y protocolos establecidos.
• Seguimiento y calibración de las cargas de trabajo, funcionamiento, transmisión de directrices, recepción de propuestas o aportaciones, trabajo sobre criterios técnicos en coordinación con el Equipo de la SAPI.
• Participar en los grupos de trabajo establecidos por la SAPI, dirigidos a la detección de déficits y mejora continua de los protocolos y programas de trabajo.
• Promover la motivación de los profesionales de los Equipos hacia su trabajo, manteniendo una implicación activa y eficaz; así como contención emocional.
• Favorecer un buen clima de trabajo.
• Establecer canales de coordinación entre los profesionales.
• Coordinación con otro servicios y profesionales de la Red de servicios sociales, así como con otras entidades del entorno.
• Supervisar y/o asesorar las dudas técnicas que puedan surgir de las profesiones de otras entidades del entorno.
• Llevar a cabo intervenciones especificas a demanda de los profesionales de los Equipos para complementar las actuaciones de éstos.
• Gestión, calibración, seguimiento y planificación de la carga de trabajo de los técnicos.
• Proporcionar apoyo y supervisión (toma de decisiones, actuaciones, informe, reuniones,) a los profesionales de los equipos zonales y al equipo de urgencia.
• Clarificar las dudas técnicas que puedan surgir en los y las profesionales, a la hora de realizar sus intervenciones y propuestas.
• Revisar y firmar los informes de las propuestas que pasar por la comisión técnica de valoración de la SAPI, incluidas las medidas de protección.
• Asistir al Juzgado como testigo o perito cuando sea requerido
• Trasmisión de las comunicaciones entre equipo y dirección.
• Supervisar la aplicación de nuevas propuestas, herramientas y soportes, en el equipo que coordinan.
• Gestión ante situaciones de desacuerdo entre los diferentes programas.
• Supervisar las quejas y reclamaciones de los y las clientes /usuarios relativas al quipo de coordinan.
• Detectar necesidades de actualización formativa en diversos aspectos de los miembros de los Equipos para mejorar la comprensión e intervención en el ámbito de la Protección Infantil.
• Asistir a cuantas reuniones se le soliciten por parte de la Diputación Foral de Gipuzkoa.

✅ Requisitos:

• Licenciatura o grado en psicología.
• Formación específica en terapia de familia y/o protección a la infancia y a la adolescencia.
• Experiencia mínima de un año acreditada en alguno de estos campos.
• Dominio del Instrumento de valoración de situaciones de desprotección: Balora
• Perfil lingüístico C1 de euskera o similar.

🌱 Aspectos valorables

• Se valorará actitud, capacidad de trabajo en equipo, motivación y capacidad de asumir nuevos retos en el servicio y la cooperativa.
  • Otra formación complementaria.
  • Habilidades para la resolución de conflictos y negociación.
  • Capacidad de comunicación y habilidades sociales.
  • Trabajo en red definiendo contextos de colaboración con otras entidades.
  • Capacidad de planificación y gestión autónoma del trabajo.
  • Manejo herramientas informáticas.
  • Con actitud emprendedora.
  • Capacidad para la dinamización y gestión de grupos
  • Visión comunitaria y capacidad de elaborar y diseñar proyectos de intervención psicosocial novedosos.
  • Experiencia en el ámbito de los Servicios Sociales, atención a situaciones de riesgo de exclusión y dependencia y apoyo a personas cuidadoras.

  Se valorará actitud, motivación y capacidad de asumir nuevos retos en el servicio y la cooperativa, y adhesión al modelo de intervención establecido y al proyecto de la Cooperativa.

🧩¿Qué ofrecemos?

• Ubicación: Donostia, Gipuzkoa
• Incorporación: Inmediata
• Salario: Convenio colectivo intervención social Grupo I + Plus de Responsabilidad.
• Tipo de contrato: Indefinido
• Jornada: 100% (jornada completa)
• Horario: Jornada completa con dos tardes a la semana hasta las 18:00