Detalles del trabajo
Descripción del puesto de trabajo
🌱 Misión:
La persona que acceda al puesto tendrá la misión de participar como psicólogo/a en el programa EZIA.
✅ Descripción del puesto:
- Recoger información del caso mediante entrevistas y visitas domiciliarias.
- Valorar la situación de riesgo o desprotección infantil aplicando el instrumento Balora y otras herramientas.
- Identificar tipologías de desprotección, nivel de gravedad y causas subyacentes.
- Aplicar pruebas psicométricas cuando sea necesario.
- Elaborar y proponer el informe de valoración al Servicio de Protección a la Infancia y Adolescencia.
- Proponer el Plan de Caso inicial y las medidas de intervención o protección.
- Asumir la responsabilidad y coordinación del caso durante la intervención.
- Informar y devolver a familias y menores los resultados de la valoración y el Plan de Caso.
- Acompañar en la notificación y ejecución de las medidas legales adoptadas.
- Coordinar y contrastar la intervención con servicios sociales municipales y otros profesionales.
- Elaborar informes necesarios y mantener los expedientes actualizados conforme a la normativa de protección de datos.
- Comparecer en juzgados como testigo o perito cuando se requiera.
✅ Requisitos del puesto:
- Licenciatura o grado en psicología.
- Experiencia acreditada como psicólogo/a en el ámbito de protección infantil de al menos 1 año.
- Conocimiento del instrumento Balora.
- Euskera C1 o superior.
- Incorporación inmediata-
🌱 Aspectos Valorables:
- Formación complementaria relacionada con el puesto.
- Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
- Capacidad de trabajo en red y coordinación con otras entidades.
- Autonomía en la planificación y gestión del trabajo.
- Manejo de herramientas informáticas.
- Actitud emprendedora, motivación y disposición para asumir nuevos retos.
- Capacidad de dinamización y gestión de grupos.
- Visión comunitaria y diseño de proyectos de intervención psicosocial innovadores.
- Experiencia en Servicios Sociales y en la atención a situaciones de riesgo, dependencia y apoyo a personas cuidadoras.
- Adhesión al modelo de intervención y al proyecto de la cooperativa.
🧩¿Qué ofrecemos?
- Contratos de sustitución al 100%, con condiciones reguladas para cubrir bajas, reducciones de jornada u otras situaciones que puedan surgir.
Contrato de sustitución a jornada completa conforme al Convenio de Intervención Social de Gipuzkoa (Grupo 1), con un marco laboral claro, estable y transparente.