Detalles del trabajo
Descripción del puesto de trabajo
🌱 Misión:
La persona que acceda al puesto tendrá la misión de participar como trabajador/a Social de caso en el programa EZIA.
✅ Descripción del puesto:
- Elaborar y proponer Planes de Caso para menores y familias, asegurando coordinación de recursos y revisión periódica.
- Presentar y acompañar a las familias y menores a los profesionales y recursos de intervención familiar o programas asignados.
- Explicar a las familias y menores el Plan de Caso y los recursos disponibles para corregir la situación de desprotección.
- Acompañar en la ejecución de medidas legales, incluyendo la entrega de Ordenes Forales y el traslado a recursos asignados.
- Elaborar informes necesarios para que el Servicio de Protección a la Infancia y Adolescencia cumpla sus competencias.
- Asistir a juzgados como testigo o perito cuando sea requerido.
- Ser el referente principal para los profesionales y servicios implicados en la intervención con menores y familias en grave riesgo de desamparo.
- Centralizar y consolidar la información del caso, incluyendo el seguimiento de programas socioeducativos o psicosociales.
- Mantener la información actualizada sobre la situación de menores y familias para facilitar seguimiento y aprovechamiento de los recursos.
✅ Requisitos del puesto:
- Licenciatura o grado en psicología.
- Experiencia acreditada como psicólogo/a en el ámbito de protección infantil de al menos 1 año.
- Conocimiento del instrumento Balora.
- Euskera C1 o superior.
- Incorporación inmediata.
🌱 Aspectos Valorables:
- Formación complementaria relacionada con el puesto.
- Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
- Capacidad de trabajo en red y coordinación con otras entidades.
- Autonomía en la planificación y gestión del trabajo.
- Manejo de herramientas informáticas.
- Actitud emprendedora, motivación y disposición para asumir nuevos retos.
- Capacidad de dinamización y gestión de grupos.
- Visión comunitaria y diseño de proyectos de intervención psicosocial innovadores.
- Experiencia en Servicios Sociales y en la atención a situaciones de riesgo, dependencia y apoyo a personas cuidadoras.
- Adhesión al modelo de intervención y al proyecto de la cooperativa.
🧩¿Qué ofrecemos?
- Contratos de sustitución al 50%, con condiciones reguladas para cubrir bajas, reducciones de jornada u otras situaciones que puedan surgir.
Contrato de sustitución a jornada parcial conforme al Convenio de Intervención Social de Gipuzkoa (Grupo 2), con un marco laboral claro, estable y transparente.
La oferta se cierra en 8d 6h 4min