Descripción del puesto de trabajo

Centro de Preparación a la Emancipación de Segura es recurso residencial del Servicio de Protección a la Infancia y la Adolescencia de la Diputación Foral de Gipuzkoa.  Servicio eminentemente educativo, y claramente orientado a promover las capacidades personales y las relaciones sociales y comunitarias de las personas menores de edad atendidas.

Necesitamos cubrir una plaza estructural como integrador/a social diurno, que trabajará siempre en equipo en horarios rotativos entre el turno de mañana, tarde y fin de semana.

Funciones principales

• Ser figura de referencia para niños, niñas, adolescentes y sus familias, así como para los y las profesionales implicados en la intervención, garantizando el buen trato humano y profesional que posibilite la atención de sus necesidades y la reparación del daño sufrido.
• Participar en la intervención educativa con niños, niñas, adolescentes y sus familias según los estándares de calidad y los principios metodológicos de la Diputación Foral de Gipuzkoa.
• Proporcionar la atención directa, cuidados, orientación y acompañamiento a niños, niñas y adolescentes, asegurando el respeto a sus derechos y el cumplimento de la normativa legal en materia de Protección a la Infancia y la Adolescencia.
• Complementar la acción tutorial garantizando la coherencia de ésta con el Plan de Caso y fomentando actividades de integración social.
• Fomentar la integración social de las personas menores de edad, a través de su participación activa en el entorno comunitario.
• Ejercer como modelo educativo en todas las actividades, asumiendo las tareas de la vida cotidiana propias del contexto residencial, dirigidas a la creación de un ambiente acogedor, confortable, cálido y similar en todo lo posible a una familia.
• Impulsar y participar en la creación de un ambiente de equipo, aportando iniciativa, creatividad y apoyo a sus compañeros y compañeras.
• Participar de la coordinación del equipo educativo.

Requisitos del puesto

• Titulación específica de grado superior en integración social.
  
• Capacidad de comunicación y habilidades sociales.
• Habilidades para el trabajo en equipo y la coordinación interna.
• Capacidad de planificación y gestión autónoma del trabajo propio.
• Habilidades para el afrontamiento positivo de conflictos.
• Carnet de conducir.

Aspectos valorables

• Conocimiento y titulación de euskara.
• Conocimiento de la lengua árabe.
• Conocimiento de la zona y su propia red de recursos disponibles.
• Conocimiento del servicio, de los recursos con los que se trabaja y del cliente.
• Residir cerca de Segura.

La no discriminación en las ofertas de empleo es un principio fundamental del grupo BOGAN. Por tanto, las variables como la edad, diversidad funcional, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen, religión u otras no afectarán a dichos procesos de selección. Asimismo, las personas que cumplan las condiciones exigidas que tengan un grado de discapacidad igual o superior al 33% tendrán prioridad en el proceso.