Lanaren xehetasunak
Lanpostuaren deskribapena
Xedea
Zestoako Udal Zerbitzuan gizarte-hezitzaile gisa lan egitea, hauskortasun-egoeran dauden adinekoak esku hartuz eta zainduz.
Lanpostuaren deskribapena
Zestoako tokiko zainketen ekosistemaren barruan, programa honen helburua da hauskortasun sozialeko eta nahi ez den bakardadeko egoeran dauden adinekoen behar sozial eta psikikoei erantzutea. Kasu honetan, gizarte- eta hezkuntza-laguntzaren eta aktibazio komunitarioaren bidez, adinekoen gizarte-hauskortasuneko eta nahi ez den bakardadeko egoerak garaiz detektatzea, prebenitzea eta komunitatean txertatzea sustatu nahi da. Programaren helburua, komunitatearekin lankidetzan, nahi ez den bakardadean dauden pertsonen autonomia sustatzea eta bizi-kalitatea hobetzea da. Horrela, ahultasun eta/edo mendekotasun handieneko egoera atzeratu eta lausotu egiten da.
Funtzio nagusiak
- Proiektuaren ordezkari gisa parte hartzea zainketen ekosistemako hainbat espaziotan.
- Zainketen ekosisteman parte hartzen duten gainerako eragile eta elkarteekiko lankidetza sustatzea.
- Zainketen ekosistemako hainbat gunetan proiektuaren ordezkari gisa parte hartzea.
- Zainketen ekosisteman parte hartzen duten gainerako eragile eta elkarteekiko lankidetza sustatzea.
- Koordinazioa Administrazio Publikoarekin eta, bereziki, Gizarte Zerbitzuekin.
- Nahi gabeko eta borondatezkoa ez den bakardade-egoeran egon daitezkeen pertsonak identifikatzea, eta proiektuari buruzko informazioa ematea.
- Nahi gabeko bakardade-egoeran dauden pertsonen behar, interes eta motibazioetara egokitutako plan pertsonalizatuak eta mailakatuak ezagutzea eta abian jartzea.
- Bakardade-egoera ahulean dauden eta borondatezkoa ez den pertsonei komunitate-inklusioko prozesuetan laguntzea.
- Udalerrian isolamenduaren ikusmoldea eta sentsibilitatea sustatzea.
- Bakardade-egoera ahulean dauden pertsonak gizarteratzeko prozesuan lagundu edo eragin dezaketen eragile eta baliabide publiko eta komunitarioak identifikatzea eta aktibatzea.
- Komunikazioa sustatzea eta aktibatzea zaintza-sare informal eta formalen bidez.
Alderdi baloragarriak
- Esperientzia ikuspegi komunitarioarekin eta dinamizazio komunitarioarekin lotutako azterlanak egiten.
- Proiektuetako esperientzia (diseinua, eskaerak, justifikazioa).
- Ikuspegi komunitarioarekin eta dinamizazio komunitarioarekin lotutako datuak.
- Azterlan feministak.
- Programak eta zerbitzuak koordinatzeko eta kudeatzeko gaitasuna. Gizarte- eta komunikazio-gaitasunak.
- Jarrera proaktiboa, talde-lanerako gaitasuna, zerbitzuan eta kooperatiban erronka berriak hartzeko motibazioa eta gaitasuna
- Ezarritako esku-hartze ereduari eta kooperatibaren proiektuari atxikitzea.
- Gidabaimena eta norberaren ibilgailua.
Lanpostuaren baldintzak:
- Ordezkapen-kontratua, lanaldiaren % 50ekoa, 8 hilabetez.
- Gipuzkoako Esku-hartze Sozialeko Hitzarmenari lotutako lan-baldintzak (II. taldea).