Zabalduz Koop. Elkartea gizarte-ekimeneko kooperatiba bat da, gizarte-ekintza balio humanista sakonetatik abiatuta ekonomia sozialaren esparruan zabaltzeko asmoarekin. Balioak eta komunitate-garapenaren eta Ekonomia Sozial eta Solidarioaren ikuspegia partekatzen ditugun profesional talde bat gara, gure jardueraren balio sozialaren eta kalitatearen konbentzimenduarekin.

Kooperatiba gisa, gure ikuspegia pertsonengan zentratzen da, barnekoak zein kanpokoak izan, jabetza bateratuarekin eta bazkide guztiek modu demokratikoan zuzenduta, helburu komun bat asetzeko. Kontzientzia eta justizia sozialari lehentasuna ematen diogu, gure funtzionamendua balio eta printzipio kooperatiboetan oinarrituz.

Pertsonen departamenturako profil tekniko bat bilatzen dugu, kooperatibako langileekin lotutako hainbat funtzio kudeatzea eta koordinatzea izango duena; gainera, Bogani atxikitako kooperatibek berdintasunaren arloko araudia betetzen dutela bermatzea, dauden berdintasun-planak garatuz eta ebaluatuz.

Funtzio nagusiak

• Administrazio- eta lan-zirkuituaren izapidetzearen eta kudeaketaren plangintza, ebaluazioa eta jarraipena.
• Pertsonen zeharkako prozesu politikoetan laguntza ematea.
• Berdintasunaren arloko araudiak betetzen direla bermatzea.
• Emakumeen eta gizonen berdintasunerako planaren betearazpena eta etengabeko ebaluazioa koordinatzea
• Emakumeen eta gizonen berdintasunaren arloko programen plangintza, jarraipena eta ebaluazioa diseinatzea, kontziliazio plana barne
• Berdintasun planaren urteko memoria egitea.
• Ekintza positiboko neurri espezifikoak diseinatzea eta bultzatzea.
• Informazio, komunikazio eta sentsibilizazio-jarduerak garatzea.

Zer eskaintzen dugu?

• Kontratu mugagabea.
• Gipuzkoako Esku Hartze Sozialeko Hitzarmenari lotutako lan baldintzak.
• Lanpostuaren erantzukizunari dagokion soldata (II. taldea)
• Talde profesionala, dinamikoa eta erronka handiekin.
• Ordutegi malgutasuna.
• Ekainaren 1ean lanean hastea.
• Hernanin kokatutako ofizina.

Betebeharrak

• Unibertsitate-titulua lan-harremanetan eta giza baliabideetan, lan-zientzietan, administrazioan, zuzenbidean edo antzekoetan.
• Emakumeen eta gizonen berdintasunari buruzko prestakuntza espezifikoa, unibertsitateko masterra edo goi-mailakoa.
• 901/2020 eta 902/2020 Errege Dekretuak ezagutzea
• Gutxienez 3 urteko esperientzia berdintasun-planak egiten edo ezartzen
• Sindikatuen ordezkariekin hitz egiteko gaitasuna edo lan-arloko arau-esparrua ezagutzea.
• Euskararen C1 mailaren ziurtagiria.
• Microsoft Office maila aurreratua

Baloratuko diren gaitasunak:

• Eredu kooperatiboarekiko interesa.
• Lidergo parte-hartzailearekiko konpromisoa, talde-lanaren kudeaketan esperientzia izanik
• Komunikatzeko gaitasuna eta gizarte-trebetasunak.
• Lana planifikatzeko eta modu autonomoan kudeatzeko gaitasuna.
• Hainbat mailatan koordinatzeko gaitasuna
• Gatazkei modu positiboan aurre egiteko trebetasunak.
• Beharren aurrean laguntzak emateko malgutasuna
• Etengabeko hobekuntzarekiko, antolamenduarekiko eta ordenarekiko konpromisoa, prozesuen eta prozeduren araberako kudeaketan esperientzia izanik.
• Kudeaketa-programak (ERP) menderatzea. Sage 200i edo antzekoei buruzko ezagutza baloratuko da.